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Habilidades para o Sucesso

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Habilidades para o Sucesso

Nos últimos 25 anos, os empregadores têm dito que faltam aos graduados as competências transversais para entrar na força de trabalho. Os resultados do Stanford Research Institute International e da Carnegie Mellon Foundation constataram que 75% de sucesso no trabalho a longo prazo depende do domínio de competências transversais e apenas 25% de competências técnicas.

Com base na pesquisa com os melhores especialistas em competências (LinkedIn, Bureau of Labor Statistics, The Job Network, Monster), organizámos um curso completo com as 10 melhores competências transversais que são procuradas para todas as profissões nos 16 clusters de carreiras nacionais. CTEClusters

De acordo com o "Workplace Learning Report" do LinkedIn, as competências transversais são a prioridade número 1 para o desenvolvimento de talentos. Além disso, um estudo do LinkedIn concluiu que a contratação de gestores indicou que a produtividade de sua empresa era limitada devido à falta de soft skills dos candidatos.

Soft Skills são definidas como uma combinação de habilidades pessoais, habilidades sociais, habilidades de comunicação, traços de caráter, atitudes, atributos de carreira, inteligência social e quocientes de inteligência emocional, entre outros que permitem às pessoas navegar em seu ambiente, trabalhar bem com os outros, ter um bom desempenho e atingir seus objetivos. O curso Skills for Success personalizado está focado em equipá-lo com as 10 competências transversais essenciais que irão produzir as qualidades desejáveis que os empregadores estão a exigir no local de trabalho.

De acordo com a pesquisa realizada pelo Per Research Center, aqueles indivíduos que estão pessoalmente motivados a investir em ser equipados em soft skills verão o seguinte:

  • GANHAR MAIS DINHEIRO $$$
  • AVANÇAR E SER PROMOVIDO
  • DECIDIR UM NOVO CAMINHO DE CARREIRA

Com um investimento mínimo e pouco tempo, você pode ver um aumento na sua remuneração, maiores oportunidades de avanço ou uma promoção ou tomar uma decisão para garantir um novo emprego.

Nesta lição, utilizaremos seu estilo pessoal de comportamento DISC e lhe forneceremos as seguintes 10 principais habilidades.

  1. Habilidades das Pessoas (Adaptabilidade/Flexibilidade)
  2. Gestão do tempo
  3. Comunicação
  4. Colaboração
  5. Resolução de Conflitos
  6. Criatividade
  7. Confiança
  8. Tomada de decisões
  9. Resolução de problemas
  10. Valores e Carácter
  11. Bónus: Habilidades de Entrevista

Este curso irá produzir os seguintes resultados:

Ganhou uma compreensão dos diferentes estilos de comportamento e das motivações dos outros para comunicar de forma mais eficaz.

Identificar as formas de melhorar na gestão do seu tempo pessoal

Aprendeu como aumentar a comunicação de forma mais eficaz com diferentes estilos de comportamento

Descubra como colaborar de forma mais eficiente dentro de um conceito de equipe

Formas de Reduzir e Resolver Conflitos entre Membros da Equipe

Descobriu as suas qualidades de criatividade que podem ser utilizadas no local de trabalho

Identificou os seus traços comportamentais Produzindo confiança no local de trabalho

Adquiriu a capacidade de pensamento crítico para a resolução de problemas e tomada de decisões

Reconhecido Como Proteger o Seu Caráter

Esteja Equipado na Entrevista de Comportamento para Garantir o Seu Emprego Desejado

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